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放課後等デイサービスの活動紹介♪

「ファーストシーンブランドを愛する社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは!

 

現在、ファーストシーングローバルネットワークの教育部門では、

『放課後等デイサービス』『児童発達支援』『短期入所施設』

の3事業を運営しています!

 

そこで本日は、3事業の中から放課後等デイサービス「ファーストドリーム」の教室の1つである

「瑞江教室」での活動を、現場の先生の声とともにご紹介♪

 

 

本日、ご紹介する活動は「奉仕活動」です!!

「奉仕」とは、社会や他の人のために尽くすことを意味します。

 

皆様は「奉仕」を活動に落とし込むと、どのようなものになるかイメージしたことはありますか?

 

 

「瑞江教室」の奉仕活動では、近所の公園を清掃したり、教室の掃除をみんなで取り組んだりと、

楽しんで子ども達に奉仕活動に触れてもらうため、様々な活動を用意しています♪

 

 

 

実際に外に出て清掃に取り組むことで、ゴミのポイ捨ては良くないと思ってもらうことはもちろんですが、

・ゴミを拾うことで綺麗になった!という達成感を感じてもらう

・人のために良いことをする経験を積む

等、色々な側面で子ども達にとって良いことがあります!

 

 

 

 

また、教室清掃では床や壁の水拭きをするだけではなく、

その前の段階として雑巾の絞り方をはじめとする清掃の基礎をみんなで確認しています!!

 

一つひとつの工程をみんなで確認することで、

高学年のお兄さん、お姉さんが低学年の子に雑巾の絞り方を丁寧に教えている姿が見られました!

このように高学年と低学年のお友達の関わりも一つの活動を通して大切にしています!!

 

「掃除のお手伝い」というと子ども達も取り組みづらいという保護者様の声もよく耳にします。

子ども達にとって身近な存在である教室内をきれいにすることで

「身の回りを綺麗にするとこんなに気持ち良い!」という気づきを与え、

ご家庭でも掃除に取り組むきっかけになるよう支援しています!

 

瑞江教室をはじめとして、ファーストドリームでは奉仕活動以外にも様々な活動を行っています!

ファーストドリームのTwitterやInstagram、Facebookもございますので、ぜひご覧ください♪

 

今回はここまで。

次回のブログもお楽しみに♪

 

 

 

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10/8(木)     14:30〜16:00

10/14(水) 14:30〜16:00

10/22(木) 12:00〜13:30

10/29(木) 14:30〜16:00

 

 

 

 

 

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また、当日体調がすぐれない場合・風邪の症状がある場合は、
別の日程に変更くださいますようご協力をお願いいたします。
※当日のキャンセルの場合はご連絡いただきましたら別日程でご予約いただけるよう対応いたします。

※今後の状況により説明会の開催の方法、日程、場所などが随時変更になる可能性がございます。

 

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author:firstscene, category:仕事への取り組み方, 16:45
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社会人に必要!?〜プロ意識とは〜

「First Sceneブランドをする社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは!

 

 

皆さんは、社会人になった時にどんな心構えが必要か知っていますか?

 

いくつかあるのですが、今回はその中の一つ、「プロ意識」についてお話ししたいと思います!

 

 

「プロ意識」と聞くと、「社会人になったらプロを目指さなければいけないの?」と、

漠然と不安になってしまうかもしれませんが、不安になる必要はありません!

考え方と、必要な行動をきちんと知っておけば大丈夫です!

 

 

「プロ意識」とは、働いている年数や経験、自身の年齢に関係なく

「自分はプロの一員として見られている!」という考えを持って行動するということです。

 

例えば、高級なホテルに宿泊したとします。

きっと、受付では不手際なくスムーズに対応してくれて、

ホテルマンが上質な態度、言動で、完璧に整えられた客室までご案内してくれることと思います。

仮に受付や案内担当のスタッフが新人であったとしても、

私たちは「プロ」としてその人のことを判断しますよね。

 

 

会社のユニフォームを着て現場にいれば、もうその人は会社のとなります。

会社の外の人から見れば、働き始めて数か月でも、

十数年でも、変わらず「プロのスタッフ」と見られるのです。

 

 

私たちが運営している「放課後等デイサービス」では発達障害をもつお子様をお預かりして

療育を行っています。

療育とは、子ども達が自立して生活できるように支援していくことをいいます。

 

子ども達を支援する現場に入っていると、

入社して数か月でも、保護者様から療育に関して難しい質問をされたり、

お子様の様子について詳しく聞かれることがあります。

 

そういったときに、保護者様にしっかりと応えられるように、

事前にお子様の特徴を把握しておいたり、保護者様にどういうことを伝えるかを考えたりすることが

大切になります。

 

知識やスキルももちろん必要ですが、それ以前の段階として、

対応の仕方責任を持った言動については、自身の心構えが重要になってきますね!

 

 

現在就職活動中の方、就職先が決まっている方も、

「もうすぐ自分は社会人になるんだ」という意識を持っておくと、

いざ社会人デビューをした時に、

 

少しでも自信を持って、保護者様の前に出られるのではないかと思います!

 

 

皆さんも、今この瞬間から「プロ意識について考えてみてはいかがでしょうか!

 

 

本日のブログはここまで。次回のブログをお楽しみに!

 

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author:firstscene, category:仕事への取り組み方, 16:20
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教育部門『ファーストドリーム』ってどんなところ?

「ファーストシーンブランドを愛する社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは!

 

本日は、就職活動について悩んでいる皆さんに、

当社の教育部門で運営している『ファーストドリーム』がどんな場所なのか教えちゃいます!!

 

・子どもに関わる仕事に就きたいけれど、どの業種が良いか悩んでいる

発達障害やグレーゾーンの子ども達を支援したい

・0歳〜中高生まで幅広い年齢の子ども達にアプローチできる仕事をしたい

職場の環境を知りたい

 

そんな気持ちを持っている方はぜひご覧ください♪

 

 

『ファーストドリーム』は、発達障害を持つ子ども達をお預かりし、支援する場所です。

現在は、児童発達支援、放課後等デイサービス、ショートステイなど

様々事業をしております。

 

 

『支援』とは・・・??

学習支援、集団遊び、工作、ダンスなど様々な活動を通して

出来なかった事・苦手な事を少しずつ出来るようにしたり、

得意な事をさらに伸ばしたりしていくことです!


『ファーストドリーム』の特徴の一つに、

児童発達支援・放課後等デイサービスの2つが一緒にあることが挙げられます!!

 

児童発達支援・・・未就学のお子様を支援します

放課後等デイサービス・・・小学校〜高校に通うお子様を支援します

 

 

どんなメリットがあるの・・・??

・大学で学んだことや、教員免許や幼稚園教諭などの資格を活かして仕事ができる!

・未就学児、小学生、中高生と幅広い年齢の子どもと関われる!!

 

 

放課後等デイサービスしか運営していない会社では

小学校以上のお子様しか支援ができませんが、

『ファーストドリーム』では、0歳からお子様を支援しているので

その分幅広いスキルや知識が身につけられる環境です♪

 

また、通ってくるお子様の障害も様々なので今まで学んできた知識や資格を

存分に活かして活躍できます!

 

子ども達と関わる中で私達が大切にしていることは、

・我慢をしない事

・子どもの思いを受け止め冷静に判断すること

 

そして、なんといっても

・子ども達を好きな気持ち!!

 

 

 

放課後等デイサービスの実習やアルバイト経験が無いという方も

経験豊富な先輩社員が困ったらすぐに助けてくれる環境なのでご安心ください♪


 


 

『ファーストドリーム』に少しでも興味が沸きましたら、

ぜひ説明会にお越しください!

現場で働く社員が説明会でお話します!

是非ご予約ください♪

 

 

今回はここまで。

次回のブログもお楽しみに♪

 

 

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「気付き」って仕事でも大切なこと!

「ファーストシーンブランドを愛する社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは!

 

本日は、教育部門で運営している「放課後等デイサービス」の事業所に勤務している

新卒社員が仕事上で大切にしていることについてお伝えします!

 

それはずばり、「気付き」です☆彡

 

皆様は「気付きの重要性」について考えたことはありますか?

この場合の「気付き」とは、周囲に目を向けることです!

 


子ども達成長を日々見守る仕事をする中で、子どものちょっとしたことに気付くことが大切になってきます!

 

例えば・・・

いつもお昼ご飯をいっぱい食べている子が今日は食欲がなかった。

             
これは・・・ 学校やお家で嫌なことがあったのではないか!?

 

このようにちょっとした変化に気付くことが出来ると、

・子どもの話に耳を傾け、原因を解明する。

・子どもの気持ちに寄り添う。

・いつもとは違う声のかけ方をしてみる

などなど・・・、支援に活かすことが出来ます!

 

 

 

教育部門で関わる子ども達の成長スピードはとても速く

昨日までできなかったことが、次の日にはできるようになっているなど、日々成長しています!

これからもどんどん「気付き」を発見して、子ども達から信頼される先生になっていって欲しいですね!

 

将来、子どもに関わる仕事をしたい方はぜひ「気付き」を大切にしてみて下さい!

 

今からその訓練はできます。

 

「友達の様子がいつもと違うな。」

「最近この人からの連絡の頻度が変わったな。」

など、普段の生活の中で何かちょっとしたことに気付くことです!

 

その気付きは、自分のためだけではなく、周囲の人達にとっても大切な気付きになります!

普段から視野を広く持ち、些細な事にも疑問を持ってみて下さい!

 

 

今回はここまで。

次回のブログもお楽しみに♪

 

 

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9/10(木) 12:00〜13:30

9/16(水) 14:30〜16:00

 

 

 

 

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author:firstscene, category:仕事への取り組み方, 11:45
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西小松川教室のプロパー社員にインタビュー♪

「ファーストシーンブランドを愛する社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは!

 

前回に引き続き、教育部門・ファーストドリーム西小松川教室についてご紹介していきます!

 

今回は西小松川教室で働くプロパー社員達に、インタビューをしてきました!

※プロパー社員とは…、

大学卒業後、同じ会社で働いてる社員のこと。

西小松川教室には、入社2年目のSさんと、入社1年目のKさんが配属されています。

 

── 新教室が開室してそろそろ1ヶ月が経ちます。

この1ヶ月大変だったことや、やりがいを感じたことは何ですか?──

 

Sさん「教室の決まりや備品など、何もない状態からスタートするのは大変でした。

しかし、最初の状態を知ったからこそ、建物を建ててくださった人、他教室の協力してくださる皆さんに改めて感謝の気持ちを確認することが出来ました。」

 

 

Kさん「何もない状態からスタートするからこそ、新しい教室の運営方針を教室スタッフ全員で話し合っていくのは、とても有意義な経験となりました!

1年目から様々な経験が出来、自分の成長に繋がっていると実感出来ます。」

 

 

 

Sさんは西小松川教室の教室長をしています!

ファーストシーングループでは、入社年次に関わらず、仕事の実績に応じて昇格出来ます💪

 

 

── 2年目にして教室長となり、今までと何か変化はありますか?

 

Sさん「教室を開くにあたり、区役所に行って面談をしたり、法律の勉強をしたりと今までにしたことのないことの連続でした。

それでも先輩と一緒に法律を学んだり、周りの皆さんに支えられて新しい教室を開くことが出来ました!

今までとは責任感の重さが違い、大変なことも多いですが、法律やこの仕事の仕組みを学んだ今、今まで以上に先を見すえて行動出来るようになりました!

 

 

SさんもKさんも頼もしいですね!

向上心を持って、児童福祉に携わりたい方はぜひファーストドリームをご検討くださいね♪

 

 

 

今回はここまで。

次回のブログをお楽しみに♪

 

 

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9/02(水) 12:00〜13:30

9/10(木) 12:00〜13:30

9/16(水) 14:30〜16:00

 

 

 

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author:firstscene, category:社員たちの日常, 13:02
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