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先輩社員と新卒社員の食事会♪

「ファーストシーンブランドを愛する社員たちのブログをご覧の皆様、こんにちは!

 

11月に入り、寒さも深まってまいりました。

大学4年生の方は、あと4ヶ月で社会人になりますね。

 

そうでない方も、冬休み中にインターンシップを計画しており、

企業と接する機会が多い方もいらっしゃるのではないでしょうか?

 

自分が働く場所が自分にとって良い環境だといいですよね!

良い環境というといろんな定義があると思いますが、

安心して働ける環境だと" 仕事 "をしやすいと思いませんか??

 

 

学生の皆さんは" 仕事 "にどのような印象をお持ちですか?

「責任を持って行わなくてはいけない」

「授業を受け身として聞いている学生と、仕事を受動的に動かなくてはいけない社会人は全然違う」

など、『初めてのことばかりだけど、自分に出来るのかな…?』と不安を抱えている方も多いのではないでしょうか?

 

ファーストシーングローバルネットワークでは、

不安を持って働く事のないよう、定期的に先輩社員と新卒社員が食事会を行っています!

 

 

食事会では、職場でのキリっとした雰囲気から一変、

先輩社員も新卒社員も和気あいあいとした雰囲気の中で食事を楽しみながら、

新卒社員の悩み相談、先輩社員の経験談、今後の会社の展望など様々な話が行われます🎶

 

 

 

先日、先輩社員と食事会に行った際、

先輩社員からとてもためになるアドバイスを聞いたため、

いつか社会に出る皆さんにも共有をしたいと思います☆

 

今回先輩社員に

「新しく参加する会議で突然話を振られた場合、よい発言が出来るか不安…。」

という相談をしました。

先輩社員からは、

「何事も考える癖をつけていくことが大切。相手が話している時は、

常に『私だったらこうする』ということを考えていると、その練習になるよ。」

とのアドバイスを受けました!

 

学生の皆さんが今から『考える癖をつける』練習をしたら、

就職する頃にはよい意見をたくさん発信できる最強の社員になれること間違いなし!

ぜひ実践してみてくださいね♪

 

 

 

また、先輩社員からは、

「怖がらなくても大丈夫。みんな少しずつ成長していくんだから、いきなり怒られたりする事はないよ。」

とのアドバイスもありました。

学生の皆さんも過度に緊張せず、不安にならずに就職活動を頑張ってくださいね♪

 

 

 

入社年次に関係なく相談しあえる仲間がいるのはとても心強いと感じます!

 

安心して働ける環境かどうかを事前に確かめられると良いですね!

ぜひ就職活動の参考にしてみてください♪

 

 

本日のブログはここまで。

次回のブログをお楽しみに!

 

 

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author:firstscene, category:仕事への取り組み方, 18:00
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研修があるので新卒社員も安心です♪

 

First Sceneブランドを愛する社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは!

 

今回は新卒社員むけの研修について、ご紹介します。

 

当グループでは、

内定者研修、入社後研修など、新卒社員にむけて研修を行っています。

 

内定者研修は、入社前に行う研修です。

当グループがどのような会社なのか?

社会人になる前に気をつけておいた方が良い事は何か?などを伝えたり、

内定者同士の顔合わせの場としたり、入社前に不安なことを解消する研修です!

 

内定者同士で入社前から顔を合わせることで安心感や結束力が生まれます。

また、先輩社員とのコミュニケーションをとることで入社前に少しでも不安をなくすことを大切にしています。

 

 

毎年研修の内容や頻度は変わります。

その年の新卒社員に合わせて

一番いいプログラムを考えています♪

 

内定者時代には、おもに会社の決まりについて詳しく説明していきます。

First Sceneには、promiseというものがあり、

会社の約束事や決まりを文章で表しているものです。

 

例えば、

「10分前行動を心がけましょう」

「いつも明るく 丁寧にすごしましょう」

「常に知識を更新していきましょう」

など、社会人として気をつけた方が良い当たり前のことが内容に含まれています!

 

 

今年の4月入社の新卒社員は、

当グループの「教育部門」に入社の社員ばかりだったため、

教育部門に関する内容を研修に多く盛り込みました!

 

当グループの教育部門では

発達障がいを抱える子ども達を預かるスクールを運営しています。

 

研修では、「子ども達を預かって活動をするとしたら何をするか?」をテーマに

自分たちで活動内容を考え、ロールプレイングを行いました!

 

このように、入社するまでに少しでも不安を解消したり、

入社後にすぐに活躍できるようにしたりすることを目的として

研修が行われるので、安心して4月に新たな一歩をスタートできました!

 

 

 

今回のブログはここまで!

また次回のブログでお会いしましょう!

 

 

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入社から3ヶ月!新卒社員の様子!

First Sceneブランドをハートする社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは!

 

今回は、先日新入社員たちと食事に行ってきた様子をお伝えします♪

 

ご飯会に参加したのは、なんと、FSGNレンジャーです!!!

※FSGNレンジャーについては7/5の記事

(『FSGNレンジャーを発足しました!』)をぜひご覧ください!

 

 

仕事終わりに全隊員が大集合しました♪笑

 

 

 

 

ご飯会は、ただご飯を食べるだけではありません!

 

新卒社員からは、

「仕事上での悩み・上手くいかなかったこと」を話したり、

 

先輩社員からは、

「仕事で失敗した時の受け止め方・乗り越え方」

「今後の会社の展望」「各部門の最新ニュース」などを話しました!

 

 

プライベートな話をする場面もあり、

年次関係なく盛り上がったようです!

 

新卒社員からは、

「話足りなかった!」

「次回も楽しみです!」

との声があり、次回の開催が既に予定されているとか・・・!

 

先輩社員からも

「入社後も、たくさん吸収して頑張っている様子に刺激を受けた!」

「新卒社員と普段話せる機会が無いので、貴重だった!」

との声もありました♪

 

今後の新卒社員の活躍も楽しみですね!

 

当グループでは定期的に集まりを開催しております。

その集まりでは悩みを解決したりしています!

 

引き続き、新卒社員の様子や集まり、

FSGNレンジャーの活動の様子もお伝えしていきます!

 

 

また次回のブログでお会いしましょう!

 

 

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新規事業 企画・開発体験コース −不動産部門−

7/29(月)13:00〜15:00

8/2(金)13:30〜15:30

8/8(木)13:30〜15:30

8/19(月)13:00〜15:00

8/30(金)13:00〜15:00

 

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author:firstscene, category:仕事への取り組み方, 15:02
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自責・他責の考え方

First Sceneブランドをハートする社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは!

本日はみなさんに知ってもらいたい社会人の常識をご紹介します!


自責他責の考え方って知ってますか?



自責とは何事も自分の責任と捉え、改善・改良を重ねること
他責とは他者のせいにして自身の行動を省みないこと

社会人ではどちらの考えが正しいでしょうか?
正解は・・・自責の考え方です!

自責で考えることで行動が改善されて、
成長に繋がりますkyu

例えば電車が遅延して遅刻してしまったときの
ことを考えてみましょう!



他責の考え方では、
「電車が遅延したのだから、遅刻は電車のせいだ」となりますよね。
これだと次に電車が遅延したときも、
この人は遅刻をするでしょう。

逆に自責の考え方ではどうでしょうか。
自責の考え方では、
「電車が遅延することを見越して、 早めに家を出なかった自分が悪い」と考えると思います。

この二人にはどんな違いがあるでしょうか?
他責の考え方では悪いのは電車です。
つまりこの人は自分の行動は何も改善されません。


逆に自責の考え方では、悪いのは自分となるので
次に同じ間違いを繰り返さないように改善・改良をします!

具体的には、

「遅延しても間に合うように30分早く家を出る」
「迂回路線を予め調べておく」など遅刻しない行動をとることができます!
学び得て、成長することができるんです矢印



わずかな差と思うかもしれませんが、
社会人にとって、この差とても大きいのです

どんな時も自分がもっとこうするべきだったと自責で考えることで
トップスピードで成長していけるんです!

皆さんも本日から実践してみてはいかがでしょうか!

本日のブログはここまで!
次回のブログをお楽しみに!

 

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author:firstscene, category:仕事への取り組み方, 10:28
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スピード感とは!

First Sceneブランドをする社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは

 

みなさんは何かの作業をするときや

仕事をしようとするとき、

どんなことを考えて作業・仕事をしていますか?

 

人それぞれ答えがあると思います。

 

色々な答えがある中でも
当グループの社員が1番心がけていることがあります!

それはスピード感です!



このスピード感には実は2種類あるんです
仕事に取りかかってからのスピード
仕事に取りかかるまでのスピードです

これはどちらか一つが欠けてしまっても
ダメなんです!

考えてみてください。
作業は
早いけど、作業に取り掛かるまでが遅い
作業し始めるのは
早いけど、作業そのものが遅い
これでは結局仕事・作業が
完了するのは遅いですよね。

仕事・作業が完了するのが遅いことにより

仕事・作業を依頼している人が困ってしまいますよね。

 


作業に取りかかるのも早く、かつ作業そのものも早い人が、
結果的に
スピード感のある人になれるんです!!

ではどうしたら、スピード感持って仕事ができるんでしょうか。
答えは先読みをすることです!!

先読み、つまり次に何をすればよいかを常に考えていれば、
すぐに次の動作に移れます。
簡単な例で言えば、皆さんは
歩くときに
次にどうすればいいか迷うことはありますか!?


ありませんよね
右足を出したら、次に左足を出す、
このように次の動作がわかっているからこそ、
スムーズに歩くという動作ができるんです!


もしその動作がわかっていなければ、
右足を出した後に、次にどうすればよいかを考えてしまい、
スムーズに歩くことができません!




極端な例かもしれませんが、仕事でも同じなのです!
一つの作業が終わるたびに次に何をするかを考えていては
スピード感は生まれません。


作業をしながら、次のことを考える!
頭と体を同時に働かせることが
スピード感を持つことの
秘訣なのです!

本日のブログはここまで!
次回のブログをお楽しみに!

 

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仕事で成功するコツ!

「First Sceneブランドをする社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは!

 

就活生の皆さんは就職活動の状況はいかがですか?

暑い日が続いているので体調に気をつけてくださいね!

 

さて、皆さんは今後社会にでて仕事をするにあたっての不安はありませんか?

仕事がうまくいくだろうか・・

やりたい仕事ができるのだろうか・・・

社内の人と良い関係性を作れるだろうか・・・

 

等の不安を抱く人はいると思います!

 

そこでそんな人にとって朗報です!


本日は、仕事で成功するコツをお伝えいたします!

成功するコツについて、
まずは、不動産部門の営業成績トップの社員(下記写真男性)が語ってくれました!


「営業で1番になりたいと思ってやっているわけではないんです。」
「目の前にある目標を達成すること
それが会社の社員の一員として当然のことだと捉え仕事をしています。」

 


「成功するには、コツコツと目の前の目標、
やるべき仕事をクリアしていくこと」
これが大事なんですね!



他にも当グループで特に活躍している社員は、
成功するためにどんなことをしているかを聞いてみました!

 



↑こちらの写真は、不動産部門の社員が、

お部屋を探しに来た人へむけて

お部屋紹介トークの練習をしている場面です。


自分の仕事を終わらせた後に、練習をして努力を重ねています。
そんな努力家が当グループでは活躍をしているのです!

もちろん先輩社員はそんな頑張り屋の後輩社員のことをよく見ています(^○^)

堅実に仕事をし、一つ一つの仕事に対して
どうやったらうまく進むか、問題を解決できるのか考えながら
真正面から向き合うことで

必然的に知識や経験値としてとなり、成功出来るのです!

 

 

 

つまり、仕事で成功するコツとは、

「目標を達成するために、努力を積み重ねる」こと!
それが将来的に周りから認められたり、憧れられる人となる秘訣です!

当グループは、努力をし結果を出す人が認められます。
頑張ったことが報われるってとても素晴らしいことですよね!

 

本日はここまで!
 

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author:firstscene, category:仕事への取り組み方, 11:06
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美容部門の最新ニュースです!!

First Sceneブランドを愛ハートする社員たちのブログ」をご覧の皆様、

こんにちは顔

 

当グループには、現在

[不動産部門][教育部門][美容部門][飲食部門]

4部門があります!

 

以前、飲食部門の最新ニュースについてお伝えしましたが、

今回は【美容部門】についてご紹介します!

 

美容部門では現在、美容サロンの運営を行っています!

 

具体的には・・・

 

◇各種美容メニューの施術

◇新メニューの企画開発

◇店舗スタッフへの指導・教育

◇広告・宣伝活動

 

などを行っております!

 

 

また、おもな美容の仕事の内容としては

 

・小顔矯正

・骨盤矯正

・美容エステ

・まつげエクステ

 

を主軸にお客様へ施術を行っています!

 

 

最近では上記の施術メニューの他に 美容鍼 という最新メニューが誕生しました!

 

皆さんは、「美容鍼」をご存知ですか?

 

美容鍼とは・・・

美容を目的とした、主に顔面部へ行う鍼治療」のことです。

 

実際に施術中の様子はこんな感じです♪

 

 

痛そう・・と思いますが痛くないんです

 

また、美容鍼を受けることで実はこんな嬉しい効果があります!!!

 

■肌のキメ・ハリ改善

■リフトアップ

■シワ・ほうれい線の軽減

■クマ・くすみ・むくみの軽減

 

女性にはうれしい効果ばかり!

 

実際に体験した社員の施術前と施術後の写真を比較してみると驚きの効果がありました!

 

↓実際に施術を受けた社員の様子↓

 

左:施術前

右:施術後

 

小顔になっていますよね!

 

もちろん社員にも人気ですが、

施術を受けたお客様からも大好評なんですよ♪

 

今後も随時、企画・開発した新メニューを

皆さんにお伝えしていきます

 

 

美容部門に興味がある方や新メニューの企画開発などに

興味がある方はぜひ、当グループの説明会にご参加ください♪

 

 

今回のブログはここまで!
次回をお楽しみに!音符

 

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6月14日(月)   9:30〜11:30 NEW


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6月4日(火)    9:00〜11:00 NEW

6月25日(火)  9:00〜11:00 NEW

 

 

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春の大討論会の様子をお伝えします!

「First Sceneブランドをハートする社員たちのブログ」をご覧の皆様こんにちは♪

 

今回は先日行った当グループの社内イベント


『大討論会』

 

についてお伝え致します!

 

大討論会とは・・・

年に数回、社員一同が集まり、

 

◇会社全体の今後の方針について

◇各事業部の方向性、目指していくこと

◇他の社員へ共有したいこと

 

など様々な情報発信をし合う大切な場ですニコッ

 

今回は今年度初めて大討論会という事で、

当グループ全体の経営方針や各事業部の今後のビジョンや課題をメインに話し合いました!

 

 

 

そして大討論会のあとは 「決起会」です!

 

 

 

ご飯を食べたり、お酒を飲んだりしながら

社員同士でコミュニケーションをとる場です!

 

新しく入社した社員と話したり、

大討論会で話した内容について、更に詳しく話し合ってみたり・・・

普段はなかなか話す機会が無い人ともコミュニケーションを取れます♪

 

 

このように年に数回、会社の方向性や課題について

社員同士で共有することで、

 

社員一人ひとりが会社もしくは各事業部の課題に対して、

 

◇どうやって目標を達成することができるか

◇どのようにして課題を解決するか

◇そのために何が必要か・不必要か

 

などを考えて、日々の業務に取り組むことができます!

 

以上、今回は大討論会の様子についてお伝えしました♪

 

 

 

今回のブログはここまで!
次回をお楽しみに!音符

 

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author:firstscene, category:仕事への取り組み方, 11:48
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放課後等デイサービスでの活動内容について♪

「First Sceneブランドをハートする社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは音符

 

当グループの教育部門で運営している放課後等デイサービス、児童発達支援のスクールでは

日ごろどのような活動をしていると思いますか?

 

放課後等デイサービス、児童発達支援のスクールでは発達に心配のあるお子様に対し、

専門スキルを取り入れた個別支援・集団療育を通して社会で活躍できるよう支援しています!

 

主にどんなことをしているかというと

工作をしたりクッキングをしたり等様々なことをしています!

 

そこで今回は先日行われたクッキングの様子についてお伝えします!

 

クッキングで何を作るのか、子どもたちが何に興味があるのか等

教育部門のスタッフは考えて行っています!

 

今回は「関西風お好み焼きVS広島風お好み焼き」

を作って、お好み焼きの味比べを子ども達と一緒に行いました

 

関西と広島でお好み焼きの作り方や味が異なることを子ども達は知りません。

目的は「クッキングを通して食文化を知る!」こと!

 

さて、子ども達に人気なのはどっちのお好み焼きなのでしょうか…

 

 

 

「普通のお好み焼き(関西風)は知っているけど、広島風のお好み焼きは知らない」

という意見が子ども達から多くありました。

 

当グループのスタッフが広島風のお好み焼きの作り方や材料を紹介すると…

「えぇ!広島のお好み焼きって焼きそば入れるの!?」

「え!美味しいのかなぁ。」

などと期待や不安の声が多く上がりました。

 

 

そして、関西と広島で焼き方も異なります!!!

子ども達に焼き方の違いも勉強してもらいました

 

食べ終わった後に感想を聞くと

「広島風のお好み焼きの方が好き!」

「広島風のお好み焼き美味しい!」という意見が多かったので

今回は「広島風お好み焼き」の勝利です

 

 

今後も当グループの教育部門ではこのような活動を行っていきます

 

今回のブログはここまで!

次回もお楽しみに!

 

 

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新規事業 企画・開発体験コース −不動産部門−◆

開催予定近日公開

 

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不動産のお仕事〜建築・リフォーム編〜

「First Sceneブランドをする社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは!!

 

不動産部門では現在【ピタットハウス】という不動産ショップで

マンションや一戸建てを売りたい・買いたいという人向けの不動産仲介営業を行っています!

 

主に行っている仕事は仲介営業なのですがその他にも

不動産の買取管理建築、お部屋のリフォームなど様々なことを行っている

総合不動産会社なのです!

 

 

その中でも今回は建築・リフォームのことについてお伝えします!

 

先日当グループでマンションの一室を買いました!

お部屋を売りたいというお客様から当社が直接買うこと、

それがいわゆる買取というものです。

 

なぜ買取をするかというといろいろメリットがあるからです。

 

例えば

・お部屋をリフォームしてきれいな状態で賃貸で貸すことができる

・当グループは不動産の他にも教育部門、美容部門、飲食部門があり

他の部門で不動産を有効活用することができる

など様々なメリットがあります。

 

今回買取をしたお部屋は

お部屋をリフォームしてきれいな状態で賃貸で貸すことになりました。

 

そして今回のリフォーム工事の担当に、不動産部門で働く入社3年目の社員が抜擢されました!

リフォーム工事は簡単なものではありませんので、先輩社員からアドバイスを受けながら進めていきます。

 

お客様に気持ち良く住んでいただくために

お部屋内に残された荷物を撤去したり

工事が必要な箇所を確認したり

マンションの管理会社へ室内の工事をしてもよいか確認をしたり

内装やデザインを考えたり・・・

 

お客様がご入居するまでにはいくつもの行うことがあります。

 

先日は室内に残された荷物の撤去を行いました。

 

 

買取をした室内には住んでいた人が残していった荷物があります。

その荷物を全て撤去し室内をきれいにした後に

どのような内装デザインにするかなどの打ち合わせを行います!

 

 

 

リフォーム工事の担当はどのような内装にするのか、壁や床のデザインはどうするのかなど

自分で決めることができます!

自分好みの内装にすることができるのです!

 

今回ご紹介したお部屋が今後どのようなお部屋に生まれ変わるのか楽しみですね!

リフォーム状況の進捗を随時お伝えしていきますので

楽しみに待っていてください!

 

自分で内装を手がけてみたい!

自分好みのお部屋を考えてお客様に提供してみたい!

という方はぜひ当グループの不動産部門で一緒に働きませんか?!

 

 

今回のブログはここまで!

次回をお楽しみに!音符

 

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author:firstscene, category:仕事への取り組み方, 14:51
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