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年末年始の過ごし方♪

「ファーストシーンブランドを愛する社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは!

 

皆様は年末年始、どう過ごされたでしょうか?

ファーストシーングローバルネットワークでは、

部門によってお休み期間は異なりますが、年末年始休暇を取ることができます

 

社員へインタビューをしたところ「実家に帰った」「資格の勉強をした」「友達と旅行に行った」等、

長いお休みを活かしてできることをするという意見が多く挙がりました。

 

 

年末年始休暇以外にも、バースデー休暇ゴールデンウイークといったお休みの制度があります!

 

お休みの制度については聞きにくい…というお話もよく耳にしますが、内定前、入社前に疑問は解消しておきましょう♪

 

 

当グループでは、少人数制の会社説明会を行っており、

質疑応答の時間も多く設けていますので、なんでも聞きたいことを聞きやすいですよ♪

 

今後も現大学3年生に向けた会社説明会を行う予定です!

皆様にお会いできることを楽しみにしています♪

 

今回のブログはここまで!

次回のブログをお楽しみに♪

 

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author:firstscene, category:社員たちの日常, 12:05
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ファーストドリームでの活動♪ クリスマスパーティー

「ファーストシーンブランドを愛する社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは!

 

今年も残すところ残りわずかとなりました!

ファーストシーングローバルネットワークが運営する

「放課後等デイサービス ファーストドリーム」では、

クリスマス会を行いました♪

 

 

現在開室している瑞江教室、南篠崎教室、新堀教室、上一色教室の4教室で、

各々特徴あるクリスマス会が開かれました✨

 

先生達がマジックを披露する教室、クリスマスカードを作る教室、ケーキに飾り付けをする教室……

 

 

 

 

サンタさんが現れると、子ども達のテンションも上がります!とても素敵な笑顔がたくさん見られました😊

 

 

ファーストドリームでの活動は、全て現場の先生達が決めています!

その日に来る子ども達の年齢や個性に合わせて、

クリスマスやお正月といった季節に合わせたイベントをはじめとした日々の活動を考え、準備しています。

 

子どもが好きな方はもちろん、イベントを企画することが好き、

誰かが喜んでいる姿を見たい…という方も大歓迎です😊

もうすぐ始まる就職活動。ぜひ説明会にお越しください♪

 

 

今回のブログはここまで!

次回のブログをお楽しみに♪

 

 

 

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author:firstscene, category:社員たちの日常, 15:22
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教育部門 ソーシャルスキルトレーニングとは?

「ファーストシーンを愛する社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは!

 

当グループには、「不動産」「教育」「美容」「飲食」部門の4つの部門があります。

 

今回は、その中の教育部門で行っているソーシャルスキルトレーニングについて詳しくお伝えしていきたいと思います!

教育部門では、発達障がいを抱える子ども達を預かって支援するスクールを運営しています。

 

支援活動の内容の1つに「ソーシャルスキルトレーニング」というものがあります。

 

ソーシャルスキルトレーニングとは、社会の中で生きていくために必要なスキルを身につけるための訓練のことです。

例えば、人と接する時のマナーや社会の中でのルール、集団の中での過ごし方です。

 

 

.灰潺絅縫院璽轡腑鵑亮茲衒

例えば「お友達に、自分が使っていたものを取られてしまった時」

「朝礼の受け方」などのワンシーンを先生がロールプレイングします!

それを見た子ども達に、どの点が悪かったか、

どのようにすれば良いコミュニケーションを取れるのかを話し合ってもらい、フィードバックを行います!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

∩蠎蠅隆蕎陲箘嫂泙鯑匹濕茲詈法

人の表情を読み取るのが苦手な子には絵カードを用いて

この表情の時はこんな気持ちで、どのように接すればよいかなどを学びます(*^^*)

 


 

 

社会のルールやマナー

子ども達が楽しみながら学べるように、クイズ形式でルールやマナーを教えます!

繰り返し行うことで社会のルールやマナーが定着するようにします!
 


 

 

ソーシャルスキルトレーニングを行う上で大切なことは、どんなに小さなことでも褒めることです❣

発達障がいを抱えている子ども達は、人より注意されることが多くやる気を失っていることがあります。

しかし、褒め続けることによって、「自分もやれば出来るんだ」というように挑戦しようという心が育まれます🌱

 

今後も、子ども達が楽しんで学べるような活動を考えていきたいと思います🎶

 

本日のブログはここまで。次回のブログをお楽しみに!

 

 

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author:firstscene, category:社員たちの日常, 15:45
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入社から半年経った、新卒社員たちの現在の様子!

「First Sceneブランドを愛する社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは!

 

4月に当グループの「教育部門」に入社した

新卒社員たちは、働き始めて半年が経ちました!

 

教育部門では発達障がいを抱える子ども達を預かるスクールを運営しています。

 

入社当時は期待と不安の入り混じった表情を浮かべ、

目の前の仕事を吸収しようと毎日必死になっていた新卒社員たち。

 

今では、毎日のルーティン作業はすばやく片付け、

先読みして今後必要になる仕事に取り掛かれるようになりました

 

今回は、そんな新卒社員たちが現在どのような仕事をしているのか、お伝えします!

 

〇童対応

教育部門の仕事において最も大切な業務、『児童対応』!

児童対応では、

発達に心配のあるお子様を預かり、

得意なことを伸ばし、

苦手なことを少しずつ克服するお手伝いをしています。

 

一緒に子ども達と遊んで上手なコミュニケーションの取り方や、ルールについて指導したり、

工作やクッキングなどの活動を通して指先の運動、見通しを付けて作業をする練習を行います。

 

 

 

 

新卒社員たちからは、

「入社前に考えていた以上に子どもとの関わり方は難しいけど、それ以上にとっても楽しい!」

「日々子ども達の成長が見ることができて、やりがいを感じる!」

というコメントがありました♪

 

∋務作業

子ども達と関わった後は、その成長・変化を記録します。

他にも、翌日以降の活動内容の考案、SNSで子ども達の様子の発信、

スクールを利用してくれた児童の利用料金の処理、

スタッフ間での情報共有など、重要な仕事は多岐にわたります!

 

この事務作業をすばやくこなすことができるかどうかで、

この後ご紹介する仕事に取りかかるスピードが変わってきます。

 

 

 

新規利用希望者様とのやり取り

「新しくスクールを利用したい」という方の電話対応、

利用前に教育部門についての説明やお子様のご様子をお聞きする面談を行います。

 

利用者様の保護者の方と密接に関わる機会のため、

新卒社員たちは4月の研修中にロールプレイングを通して、話す際の姿勢・表情・言葉選びを学んでいました。

保護者様の隠れたニーズを聞き出し、

ぜひ通いたい!」と思ってもらうため、話し方の工夫を日々模索しているようです♪

 

な欷郤塒佑箸力携

子ども達の様子を、保護者の方へお伝えするのも大切な業務の一つ。

ご家族と連携を取って、お子様への療育へ繋げます♪

 

などなど・・・。

このほかにも、会議後に部屋を片付けるという些細なことから、

先輩社員と一緒に会議や説明会に参加することもあります♪

また、中には、先輩社員に期待を受けて、重要な仕事を頼まれる新卒社員もいるのだとか・・・!

 

 

最後に、新卒社員に現在の仕事内容についてインタビューしてみると、

「最初はわからないことだらけだったが、今はできることが増えて楽しい!」

「大変なこともあるけど、自分の成長のためと思うと頑張ろうと思う!」

と前向きな言葉を聞くことができました♪

新卒社員たちの今後が楽しみです!

 

本日のブログはここまで。

次回のブログをお楽しみに!

 

 

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教育部門の1日の仕事の流れ♪

「ファーストシーンを愛する社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは!

 

当グループには、「不動産」「教育」「美容」「飲食」部門の4つの部門があります。

 

今回は、その中の教育部門の1日の仕事の流れを詳しくお伝えしていきたいと思います!

教育部門では、発達障がいを抱える子ども達を預かって支援するスクールを運営しています。

 

★平日★

11:00 出社

その日に来る子どもの情報をスタッフ同士で共有したり、

お母様、お父様からの電話対応をしたりします。

12:00 お昼休憩

 

13:00 送迎

学校まで車を運転してお子ども達を迎えに行きます🚙

 

14:00 児童対応

子ども達と遊んだり、宿題を教えたりします。

また、毎日様々な活動をしています。

当グループの教育部門では、クッキング、工作、音楽など

専門知識を用いて子ども達の支援をしています!

 

また、保護者の方へ渡す連絡帳を書きます。

この連絡帳には

その日子ども達がどのような様子で過ごしていたか、

どのようなことができるようになったかなど

詳細に書いていきます!

17:00 送迎

自宅まで子ども達を送り、保護者の方にその日の様子を伝えます。

 

18:00 事務作業

その日の子どもの様子を記録したり、Twitterやブログを投稿したりします。

次の日の活動内容や、来る子ども達の情報共有もします☆

 

20:00 退社

 

★休日★

9:00出社18:00退社で仕事の流れは平日とほとんど同じです!

 

ただ、時間がたくさん取れるので、課外活動(公園、科学館など)に行ったり、

行事のイベント(ハロウィンクリスマスなど)を行っております(*^^*)

子ども達と一緒になって遊ぶことで信頼関係を築き、日々の活動への参加を促しやすくしています!

 

★活動について★

活動は、

手順通りに行っていくことを養う「クッキング」や

手先の器用さを鍛える「工作」

相手の気持ちを考えられるようにする「ソーシャルスキルトレーニング」

体力づくりをする「粗大運動」など、多岐にわたります。

 

子ども達が楽しめるように先生同士で活動内容を考えています♪

 

発達障がいを持っている子ども達は、

健常の子ども達よりもコミュニケーションをとるのが苦手だったり

一つのことに集中するのが苦手だったりします。

 

なので活動を考える時は、「もっと集中できるようになってほしい」

「もっとコミュニケーションが取れるようになってほしい」などの

保護者の方のニーズに応えられるように話し合っています!

 

最初は苦手があってできなかったことも

だんだんとできるようになってきて、

楽しんでいる姿を見ると、とても仕事にやりがいを感じます♪

 

本日はここまで!

次回のブログでお会いしましょう!

 

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author:firstscene, category:社員たちの日常, 18:56
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当グループ本社が生まれ変わります!

「ファーストシーンを愛する社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは!

 

今回は

不動産関係に興味のある学生さんは特に必見かもしれません!

 

なんと!!!

実は・・・本社の1階部分を改装工事中です♪

 

今まで、本社の1階は

◇当グループの教育部門の教室

◇マンションのモデルルーム

等など、様々な用途で使用してきました。

 

↑モデルルームをご案内する様子♪

 

ですが、今回はモデルルーム部分を解体し、

◆オフィス兼カフェスペース

◆セミナーや会社説明会の会場

◆商談スペース

といった多目的スペースとして生まれ変わる予定です♪

 

着々と工事を進めております!

 

↑工事中の本社1階の様子

 

 

どんな姿になるのか、

とっても楽しみですね!

 

不動産は

土地・建物をどのようにすれば価値のある

資産として有効活用できるか?

 

という視点がとても大事になり、面白みを感じる点です!

 

学生の皆さんも

普段の生活の中でも「どのようにしたら最大限の価値・需要を生み出せるか」

という観点から会社説明会やインターンシップ等に

取り組んでみると良いかもしれませんね♪

 

本日はここまで!

次回のブログでお会いしましょう!

 

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◆不動産部門 仕事体験コース

9/5(木)   10:00〜12:00 NEW

9/20(金)  9:00〜11:00 NEW

 

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9/5(木)    10:00〜12:00 NEW

9/20(金)  9:00〜11:00 NEW

 

◆教育部門 仕事体験コース ◆

9/2(月)    17:00〜19:00 NEW

9/24(火)  9:00〜11:00 ★満員御礼★

 

 

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9/2(月)   13:00〜15:00 NEW 

9/5(木)   12:45〜14:45  NEW

9/19(木) 9:30〜11:30 NEW

 

9/2(月)・9/5(木)の日程は、希望者のみ1次選考会付きです!


◆教育部門◆ 

9/17(火)   9:00〜11:00 NEW

9/30(月)   17:30〜19:30 NEW

 

 

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author:firstscene, category:社員たちの日常, 17:33
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夏季休暇の過ごし方!

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皆さん、お盆休みはどのように過ごされましたかはてな
当グループ不動産部門の夏休みは、なんと7連休でした!
今回は当グループのとある社員が
どのような休暇を過ごしたのかインタビューしました!
この社員は夏休み中に徳島県へ帰省しリフレッシュしたようです!
そして徳島の夏といえば、『阿波踊り』♪
この阿波踊り、実は「日本三大盆踊り」の一つとも呼ばれていて
4日間に渡って開催されているそうです!
阿波踊りの他にも、隣の香川県にも足を運んで、
有名な「讃岐うどん」を食べに行たようです!
この社員からは、
「夏休みが7日間あったので、
しっかりと羽を伸ばす事ができて充実したお休みだった♪」
とのコメントを頂きました!
社会人にとって、長期休暇はとても貴重です!
旅行や帰省でリフレッシュするも良し、
資格など仕事の勉強を進めるのも良し。
「次の仕事に活かせるように休む」を意識することがポイント!
仕事をする・休むのオンオフをきちんと使い分けることで、

心も体も健康に働くことができます!

 

また、休みの日に様々な場所に赴いたり、経験をすることで

実はお客様との会話のきっかけになることもあります♪

 

皆さんも今から

オンとオフの切り替えを上手く使い分けてみてくださいね!

 

本日のブログはここまで!

まだ次回のブログでお会いしましょう!

 

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author:firstscene, category:社員たちの日常, 10:45
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当グループのまつげエクステサロン「プリンシア」へ行ってきました!!

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先日、当グループの美容部門にて運営している、

まつげエクステ専門サロン《PRiNCiA(プリンシア)》へ不動産部門の社員が行ってきたようです!

本日はその様子をお伝えしたいと思います♪

 

*****

店内に入ってみると・・・なんと豪華で上品な空間が!

 

 

とっても綺麗な店内♪

半個室の施術スペースも女性にとって嬉しいポイントですよね◎

 

入店した後、まずはカウンセリング!

「自分のなりたい理想の目元」「目の形に合うデザイン」に合わせて、

エクステの長さ・カール度合い・本数などを決めていきます。

 

 

 

今回は最高級セーブルを100本にするようです!

 

ちなみにセーブルというのは、

まつげエクステの種類で最高品質と呼ばれる高級毛質です。

 

プリンシアでは、このセーブル毛のみを使用しています。

 

カウンセリングでメニューを決めたら、

いよいよ、まつげエクステの施術です!!!

 

マツエク専用の接着剤を使用して、

自まつげ1本につき、エクステを1本ずつ装着していきます。

 

〜2時間後〜

 

ついに施術完了!

 

 

仕上がりも自分のイメージ通りで社員も大満足だったようです♪

 

「自分たちの会社で運営しているマツエクサロンに行けて良かった!」

「実際の現場のスタッフの方ともお話しできて、今後はもっとプリンシアを色んな人に広めていきたい!」

 

と話していました!

 

このように当グループでは、自分の所属している部門以外の

部門について見聞きしたり、不動産部門ならではの観点から

美容部門へアドバイスすることもあるんです♪

 

美容について興味のある方はもちろん、

他の部門に興味がある方は、

是非当グループのインターンシップ・説明会へお越しください!

 

 

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◆不動産部門 仕事体験コース

8/8(木)11:00〜13:00

8/19(月)13:00〜15:00

8/30(金)13:00〜15:00

 

◆美容部門 仕事体験コース ◆

8/8(木)11:00〜13:00

8/19(月)13:00〜15:00

8/30(金)13:00〜15:00

 

◆教育部門 仕事体験コース ◆

8/30(金)17:00〜19:00

 

 

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8/27(火) 17:30〜19:30 

 

 

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FSGNレンジャーを発足しました!

First Sceneブランドをする社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは

 

 

突然ですが、

この度、当グループでは

とあるチームを結成致しました!!!

 

その名も・・・

『FSGNレンジャー』

 

「FSGN」は、当グループの会社名、「First Scene Global Network」の頭文字を取って命名しました!

 

メンバーは5人。

不動産部門より2名、美容部門より1名、教育部門より1名、人事部より1名で構成されています!

 

そして、このチーム発足の目的は、

「学生の採用活動に全力を注ぐこと」です!

 

 

FSGNレンジャー初めての活動として

6/22に東京ビッグサイトで行われた、

「マイナビ2020インターンシップ合同説明会」へ参加してきました!

 

今回はその時の様子をお伝えいたします!

 

 

少しでも当グループに興味を持ってもらえるよう、

インパクトのあるブースにしてみました!

 

FSGNレンジャーのメンバーも分かりやすいですよね♪

 

 

当日は、不動産・美容・教育部門の各部門についての紹介や就職活動の進め方について、

座談会形式で説明を行いました!

 

 

毎年合同説明会に参加しているのですが

今回も多くの学生さんが説明会に参加していただけました♪

 

講義形式ではなく、学生の皆さんから質問を聞き、

それに対して答えていく事で、学生のみなさんの「本当に知りたかった事」をお伝えすることができます!

 

また、就職活動の相談や、もっと詳しく知りたい!という学生さんには

個別にじっくりと話す場面もありました!

 

 

学生さんからも「気になっていた事・聞きたい事が聞けました!!」

言ってくれる方が多かったです!

 

FSGNレンジャーのメンバーからも感想を聞いてみると、

「FSGNレンジャーの写真を見て足を止めてくれる学生がいて良かった!」

「質疑応答や個別にじっくりと話をすることができて、学生さんとの距離が縮める事ができて良かった!」

「今後もFSGNレンジャーの知名度を上げていきたい!」

 

と、大成功だったようです♪

 

 

最後は、FSGNレンジャー全員で集合写真♪

 

 

当日、お越し頂いた学生の皆さん、ありがとうございました!

 

今回の合同説明会で興味のある企業を見つけられた方も、

そうでない方も、是非当社の会社説明会へぜひ参加してみてください!

 

合同説明会では聞かなかった当社の魅力を再発見できると思います♪

 

皆さんのご参加をお待ちしております♪

※席数に限りがございますので、ご予約はお早目に!

 

 

 

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4.7/11(木)   12:00〜14:00 


◆教育部門◆

2.7/23(火)   9:00〜11:00 

 

 

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美容部門についてご紹介します!〜プリンシア編〜

「First Sceneブランドをする社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは!

 

今回は、当グループの 美容部門 についてご紹介します!

 

当グループの美容部門では、

 

東京小顔

・PRiNCiA(プリンシア)

 

という美容サロンを運営しています。

 

具体的な仕事・施術内容は

東京小顔では、小顔矯正・美容鍼・美容エステ等の施術

プリンシアでは、まつげエクステの施術

を行っております!

 

 

以前のブログでは東京小顔で行っている美容鍼についてお伝えしましたが、

今回は プリンシアで行っている まつげエクステ」について詳しくお伝えします!

 

 

皆さん、そもそもまつげエクステって何かご存知ですか?

 

「まつげエクステ」とは、

専用接着剤を使って、自まつげ1本に人口まつげ1本を装着する技術です!

 

 

↑実際に装着するエクステ(※イメージ写真です)

 

なぜまつげエクステをするかというと女性に嬉しいメリットがたくさんあるからです!

どんなメリットがあるかというと

 

・つけまつげよりも自然な仕上がり

・毎日、装着・取り外す必要がなく楽チン

・目元のメイク時間を短縮することができる

・汗・皮脂に強く、取れにくい

 

 

↑実際の装着後の様子

 

まるで自まつげが増えたような、かなり自然な仕上がりですね♪

 

 

施術時間は約1時間〜2時間くらいで装着することができ、

装着後は2週間〜4週間程度維持することができます。

※まつげエクステの本数やケア方法等によって個人差はあります。

 

 

また、プリンシアでは独自の  も取り扱っています♪

普段使いだけでなく、結婚式や二次会、イベント等にもオススメです!

実際に施術を受けたお客様からも大好評なんですよ♪

 

 

このようにプリンシアでは、「まつげエクステ」を通して

一般的なサロンにはない、ゆったりとした空間で

お客様へ心と身体のリラックスを提供すべく、日々研究を重ねています!

 

是非興味があれば一度来店してみてくださいね!

 

今後も随時、各部門や店舗について

皆さんにお伝えしていきます

 

一般的なサロンにはない、ゆったりとした空間で

お客様へ心と身体のリラックスを提供すべく、日々研究を重ねています!

 

美容部門に興味がある方や新メニューの企画開発などに

興味がある方はぜひ、当グループの説明会にご参加ください♪

 

 

今回のブログはここまで!
次回をお楽しみに!音符

 

 

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author:firstscene, category:社員たちの日常, 11:51
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