- 「アンマッチ・ミスマッチ」を防ぐとは
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2020.03.20 Friday
「ファーストシーンブランドを愛する社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは！
本日は就職活動を始めたみなさんに、
当社が大切にしている「アンマッチ・ミスマッチを防ぐ」ことをお伝えしたいと思います！
面接の時、志望動機、自己アピールを話す際には誰もが「よくみられよう」と、話の内容を考えてくるかと思います。
中には、誇張して話してしまう、嘘をついてしまうといった経験がある方もいらっしゃるのではないでしょうか。
学生の皆さんと会社、逆の立場で考えてみるとどうでしょう。
例えば、給与や年間休日について嘘をついている企業に就職したいと思うでしょうか。
会社説明会や面接をする時から会社の特徴、強み、課題を教えてくれる方が、入社への不安も和らぐと思います。
入社後の「もっとこうだと思っていた」「こんなつもりじゃなかった」をなくすために、
私達企業側も、会社の現状をお伝えしていきます！
みなさんも、面接を受ける時にはアンマッチ、ミスマッチを防ぐためにもたくさん質問をしてくださいね♪
企業側は隠さずに教えます♪
それが結果として、皆さんにとっても、会社にとっても良いことだからです！
学生の皆さんも面接で話を盛ってみたり、嘘を言ってみたりするのは絶対にやめましょうね！！
面接官は皆さんが本心で話しているかどうかはすぐにわかります！
もしかすると、そのように面接を受けて内定がもらえることもあるかもしれませんが、
入社後に後悔してしまう可能性もあるかもしれません。
自分が考えていることや、今まで経験してきたこと等、
本当のことをしっかりと話すことで、
ありのままのあなたを受け入れてくれる企業が必ず見つかるはず。
それが「アンマッチ、ミスマッチを防ぐ」ことにつながります！！
内定をゴールと思わず、
入社後を見据えて就職活動を頑張ってくださいね！！
今回のブログはここまで！
次回のブログをお楽しみに♪
★2021年度新卒採用★３月会社説明会開催決定♪
3/27（金） 9：30〜11：00
4月の日程はマイナビで公開中！！
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新型コロナウイルス感染拡大防止策として、
ご準備が可能な方はマスク着用のうえ、ご参加くださいますようお願いいたします。
当社社員もマスクを着用して対応させていただく場合がございますので予めご了承ください。
また、当日体調がすぐれない場合・風邪の症状がある場合は、
別の日程に変更くださいますようご協力をお願いいたします。
※当日のキャンセルの場合はご連絡いただきましたら別日程でご予約いただけるよう対応いたします
TEL：03-5666-5660
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- 新社会人が不安に思う事への対処法を伝授！
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2020.01.24 Friday
「ファーストシーンブランドを愛する社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは！
今回は、『新入社員が不安に思う事への対処法』についてお話していきます✨
去年の新入社員や、ネット上での意見を調べ、ベスト3にまとめました！
1. 人間関係の不安…💧
やはり、一番意見が多かったのが「人間関係」。
いくら好きな業種・業界に入ったとしても、
会社で働いていくには人間関係が上手くいかなくては長く続かないし、ストレスになってしまいます。
とは言っても、入社前ではどんな人が働いているのかわからないですよね…。
そこで対処法！！
�々臚雲睫晴颪了�に、気になる会社のブースが空いてる時間の様子を見てみる！
学生さん達がいない時間は、社内の雰囲気と似ています。
笑顔で社員同士で話しているのか、全員集中して黙々と仕事をしているのか…、
ぜひどんな人達が働いているのか目安にしてみてください♪
�⊆�分からあいさつをする！質問等ははっきり聞く！
次は入社後の人間関係についてのアドバイスです。
自分の印象をよくすれば、周りの人も同じように接してくれるため、
人間関係を良好に築くことが出来ますよ☺
2. 仕事をきちんとこなすことが出来るのかという不安…💧
アルバイトはやったことがあっても、皆さん社会人になるのは初めてですよね。
「仕事量が多くて大変そう…」
「難しい仕事を覚えられるかな…」
さらには、大学で学んでいる学問とは違う業種へ就くことを考えている方は、
より不安を抱えているのではないでしょうか？
そこで対処法！！
�＼菁擇剖気┐討發蕕辰燭海箸魯瓮發鮗茲襦�
その場では「覚えた！」と思っていても、様々な仕事があるため、
一度で覚えるのはやはり難しいもの…。
メモを取って、自分で読み返しましょう。
また、先輩社員からの印象もよくなり、円滑な人間関係に繋がりますよ♪
��苦手な仕事こそ何度も繰り返してみる！
新入社員が完璧にこなすのは難しいもの。
失敗を恐れずに、何度も挑戦してみましょう！
3. 新しい環境に馴染めるのかどうか不安…💧
社会人になると、働くことを軸とした生活になります。
新しいコミュニティ、新しい仕事内容、
また、新しく引っ越したり一人暮らしを始める人もいるかもしれませんね。
新しいものに囲まれて、不安になってしまう人もいるでしょう。
そこで対処法！！
��環境の変化になじむポイントは、続けること！
人は3週間同じことを続けていると習慣化できるといわれています。
一生懸命働きながらも、休みの日にはしっかり体を休めたり、
趣味を満喫しているうちに、新しい環境に慣れてきますよ♪
いかがでしたでしょうか？
不安を少しでも解消し、新社会人のスタートを切ってくださいね♪
今回のブログはここまで。
次回もお楽しみに！
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- 『この会社に入ってよかったこと』
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2019.12.13 Friday
「ファーストシーンブランドを愛する社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは！
2019年もあと半月…来年の4月に新入生、新社会人となる方々は
入社、進学まであと3ヶ月半を迎え、不安を感じることもあるのではないでしょうか？
そこで今回は、2019年に入社した教育部門の新卒社員に『この会社に入ってよかったこと』をアンケート✨
�，笋蠅�いがある、仕事を任せてもらえる
お子様や保護者様と関わって仕事をする教育部門。
直接「ありがとう」や「〜先生のおかげで」といった言葉を聞くことができると、
嬉しいしモチベーションが上がります！
また、社内の会議、社外の説明会に出る機会が多々あるため、
1年目でも仕事を任せてもらえることが良い経験と感じているようです。
�∪菁擇燭舛冒蠱未靴笋垢�
教室内ではもちろん、本社では他教室の先輩たちとも毎日顔を合わせます。
分からないことがあれば話しかけてくれる先輩たちがいるのは、とても心強いです！
不動産部門、美容部門、飲食部門の先輩も本社に来るので、他部門との関わりもたくさんあります。
他の部門の先輩たちも気さくでよく話しかけてくれますし、
仕事に関して褒めてくれたり相談に乗ってくれたりしてとても嬉しいですね！
�４�望休が通りやすい
教育部門はシフト制でお休みを取ります。
もちろん、全てが通るというわけではありませんが、教室ごとに調整が効くため、
希望休が通りやすく、プライベートの時間を取りやすいと声がありました。
休みの日や、仕事終わりはプライベートをしっかりと楽しめます！
以上の3点が多く挙げられました！
新卒社員たちは、やりがいや、プライベートとの両立ができていると感じているようです✨
今回のブログはここまで！
次回のブログをお楽しみに♪
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- 大学時代の過ごし方！おすすめの過ごし方を伝授します！
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2019.11.15 Friday
「First Sceneブランドを愛する社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは！
突然ですが大学生の皆様は今の時期、どうお過ごしでしょうか？
卒業して社会人になることへの不安、
また3年生の方であれば進学して就活が始まることへの不安もあるのではないでしょうか。
そこで本日は、2019年に入社した新卒社員に『大学生のこの時期、どうやって過ごしていたか』アンケートをとってみました！
3年生の頃は
「インターンシップに参加している同級生が多い中、何かしないといけないとは思っていた」
「授業と部活が忙しくて将来のことは不安だったけれど就職活動のことはあまり考えていなかった」
という意見が挙げられました。
3年生は一番授業も忙しく、就職活動はまだ考えられない…
そんな皆様はぜひこの「ファーストシーンブランドを愛する社員たちのブログ」をご覧になっていてください！
通学時間などの隙間時間に情報収集できること間違いなしです！
4年生になると
「社会人になるという漠然とした不安を抱えながらも、卒論や授業に追われて社会人になるための準備が何もできなかった」
「大学生という時間のある時期しかできない旅行に行っていた」
という声が多く挙がりました。
大学での生活、プライベートに続いて『社会人になる』という枠が増え、
時間の使い方も難しくなってくるのではないでしょうか。
社会人になるための準備は内定者研修で一緒に考えていきましょう！
当グループでは毎年内定者研修を行っています！
研修を通して社会人になるための準備ができるだけではなく、
先輩社員と話をすることができるので将来像も描きやすくなると思います！
今しかできないことをたくさんしてください！
きっと社会人になってからも役に立つ経験がたくさん得られますよ♪
もちろん、ファーストシーングローバルネットワークでは、
秋採用もまだまだ行っております！内定者研修、インターンシップ、会社説明会で皆様をお待ちしております♪
本日のブログはここまで。
次回のブログをお楽しみに！
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- ファーストシーングローバルネットワークグループの団結力！！
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2019.05.31 Friday
First Sceneブランドを愛する社員たちのブログをご覧の皆様、こんにちは！
本日は当グループの団結力についてお伝え致します
当グループでは人との繋がりを大事にしています
人との繋がりとは、お客様だけでなく、
同期・先輩・後輩・他部門の社員などとの関係性を大切にすることも含みます
例えば、後輩が悩んでいこることに気付いた先輩社員は、
後輩社員をご飯に誘い話を聞いたり、
仕事をしている中でさりげなく声をかけたりなど、
悩んでいる子のタイプ別に対応を考えて接します
↑不動産部門入社5年目の社員と教育部門入社3年目の社員です♪
所属している部門の人だけでなく、
他部門とも関わりを持ち相談することもできます。
少し離れているからこそ接しやすいということもありますよね。
このように、
人との関係性を構築することが出来る環境となっているのです！
多くの人と積極的に関わることで、
自分の夢に向かうアドバイスや協力をもらえたり、
悩んでいるときは一緒に解決してもらえたり、
様々な場面で自分の力になっていきます！
それがわかっているからこそ、
先輩社員や上司も積極的に後輩や部下に関わっていきます！
このように、社員同士の関わりは日々構築されていっています
本日のブログはここまで！
次回をお楽しみに
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◆不動産・美容・飲食部門◆
6月 3日(月) 9：30〜11:30
6月14日(月) 9：30〜11:30
6月27日(木) 9：30〜11:30 NEW
◆教育部門◆6月4日(火) 9:00〜11:00
6月25日(火) 9:00〜11:00 NEW
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- ゴール設定の重要性！就活のゴールは「内定」ではない？！
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2019.05.17 Friday
First Sceneブランドを愛
する社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは
皆さんは、「ゴール設定の重要性」について考えたことはありますか？？
ゴール設定がしっかりとしていれば、
そのために行う行動も、具体的に決めることができます
就活生の皆さんにとって、就活のゴール
はどのようなものでしょうか？
「第1志望の企業から内定をもらうこと」でしょうか？
もしかすると、「内定をもらうこと」を
就活のゴールに設定している方は多いかもしれないですね
はたして、企業から内定をもらうことが、本当の就活のゴールでしょうか
1つの例として旅行をイメージしてみてください！
縁結びの神様
で有名な出雲大社に行くとします。
ここで大切なのは、「出雲大社に行く」ということがゴールではないですよね
本当のゴールは、
「出雲大社に行った結果、いい相手と出会って素敵な生活を送る」ことですよね
ゴール設定がしっかりとしていることにより、
そのゴールを達成するための行動を具体的に決めることができます！
例えば、「お参りをして、そのあとお守りを買う」といったことも一つの例ですね！
おそらく、正しいお参りの仕方を調べたり、一番効果のあるお守りが何かを調べたりしますよね
就活も同じ考え方です
就活のゴールは「内定をもらう」ことではなく、
「内定をもらった先に就職をして、輝いている自分になる
」ことなんです！
もし就活のゴールを「内定をもらう」ことにしている方は
就活のゴール設定を再度考えてみてください
本日のブログはここまで！
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★会社説明会開催決定！
現場で働く社員が参加！ここでしか聞けない話が盛りだくさん！
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◆不動産・美容・飲食部門◆
5月20日(月) 13：00〜15:00
5月24日(金) 13：30〜15:30
5月30日(木) 13：30〜15:30 NEW
◆教育部門◆5月22日(水) 9:00〜11:00
5月28日(火) 9:00〜11:00
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- 入社目前！最後の内定者研修の様子！
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2019.03.22 Friday
「First Sceneブランドを愛
する社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは！暖かい日が続き、お花見シーズンに入りましたね
また、3月・4月は卒業・入学・就職の季節でもありますよね！
当グループにも4月から新入社員が入社致します！！！
今回は4月に入社予定の新入社員の最後の内定者研修会の様子をお伝えします♪
当グループでは、毎年入社前に「内定者研修」を行っています。
内定者研修では、
社会人としての考え方を伝えたり
内定者同士が絆を深めたりする大切な機会
となっております！
今年の内定者研修は全3回行い
今回は3回目という事で内定者同士の緊張もほぐれて、
和気あいあいとした雰囲気が見られました
内定者研修で実際にどんなことを行っているのか研修内容の一部をお伝えします！
内定者研修では、「80項目」というものを内定者たちにお伝えしています。
この80項目とは当社の社員が作成したもので
「社会人としての考え方・行動指針」を80項目に分けたものです！
この80項目を用いて4月から社会人として活躍してもらいます！
今回はその80項目の中の、「フィードバックの重要性」についてお伝えしました！
実際に内定者同士で「挨拶」をし合い、お互いにフィードバックをし合ってもらいました！
「挨拶」と言っても 表情・声のトーン・姿勢など気を付けるべきところは意外とありますよね！
また、フィードバックを行うことで客観的に「どこが良かったのか・悪かったのか」を知ることができます！
それだけでなくフィードバックを行う側は「具体的に改善策まで伝える」ことによって、
フィードバックを受けた側が「次どうすればいいのか」を知ることができます！
今後、内定者同士でフィードバックし合えたら、社会人としてお互いにレベルアップできますね
内定者たちの入社が待ち遠しいです（＾O＾）
今回のブログはここまで！
次回をお楽しみに♪★2020年度採用エントリー受付中★
★会社説明会開催決定！
現場で働く社員が参加！ここでしか聞けない話が盛りだくさん！
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◆不動産・美容・飲食部門◆
3月25日(月) 14:30〜16:303月29日(金) 12:30〜14:30
4月8日 (月） 14:15〜16:15 NEW
4月11日(木） 12:30〜14:30 NEW
4月15日(月) 13:00〜15:00 NEW
◆教育部門◆
3月25日(月) 17:00〜19:003月29日(金） 15:00〜17:00
4月5日(金) 9:00〜11:00 NEW
4月10日(水) 9:00〜11:00 NEW
4月16日(火) 9:00〜11:00 NEW
★ご予約はこちらから★
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- 3/9 マイナビ就職メガＥＸＰＯに出展してきました！
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2019.03.15 Friday「First Sceneブランドを愛する社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは
3/9に東京ビックサイトで行われた【マイナビ就職メガEXPO】という就職活動の合同説明会に参加してきました！今回はその時の様子をご紹介します。まずは企業ブースからご紹介
毎年、装飾には凝っています！今年のブースはこのようになりました
当グループが行っている事業をわかりやすくまとめてみました！毎年合同説明会に参加していますが、装飾は毎回少しずつ変化しています！さて、壁の装飾が整った後、学生のみなさんが入場するまでの間にブース内の最終チェックや、資料コーナーに資料設置をします。肝心な合同説明会はどうだったのかというと・・
多くの学生の皆さんが足を止めてくださりました！今回はベテラン社員からの「就活アドバイス」を含んだ内容でした♪
大反響
お越しいただいた方々、本当にありがとうございました！
今回は2018年4月入社の社員も参加してくれています！！
去年皆さんと同じように合同説明会に参加し、就活をしていた社員が1年後には企業側として参加しています！合同説明会は、就職活動の入り口のようなものです！きっと、気になる企業や、興味がわく企業を見つけられた方も多いのではないでしょうか？？当グループは、会社説明会を開催しております！もっと会社のことを知りたい！興味がある！という方はぜひ会社説明会にご参加ください！！皆さんのご参加をお待ちしております
今回のブログはここまで！
次回をお楽しみに！
★2020年度採用エントリー受付中★
★会社説明会開催決定！★
現場で働く社員が参加！ここでしか聞けない話が盛りだくさん！
ご予約お待ちしております！
◆不動産・美容・飲食部門◆
3月18日(月) 14:20〜16:20 NEW
3月25日(月) 14:30〜16:30 NEW3月29日(金) 12:30〜14:30 NEW
◆教育部門◆
3月25日(月) 17:00〜19:00 NEW3月29日(金） 15:00〜17:00 NEW
★ご予約はこちらから★
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- 2019年 マイナビ インターンシップEXPO の様子！！
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2019.01.26 Saturday
「First Sceneブランドを愛
する社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは本日はマイナビ インターンシップEXPOの当日の様子をお伝えします！！当グループは、2019年1月13日、東京ビッグサイトで行われた「マイナビ インターンシップEXPO」に出展してきました！マイナビ インターンシップEXPOには、今後インターンシップを開催予定の様々な企業が出展をしていました。今年も当グループでは2つの部門でインターンシップを開催しております！！どの部門かというと・・・【不動産】【教育】の2部門です！！合同説明会でも2つの部門について説明を行いました！！学生は興味のある部門について詳しく話を聞くことができます！！数ある会社の中でもいろいろな部門について教えてくれる会社はありません。【色々な部門について聞くことができる】【自分の興味がある部門を聞くことができる】のは当グループの強みでもありますね！！多くの学生の方が足を止めてくださり、ありがとうございました
大反響お越しいただいた方々、本当にありがとうございました！
合同説明会は、就職活動の入り口のようなものです！気になる企業や、興味がわく会社を見つけられた方も多いのではないでしょうか？？
当グループでは2つの部門で冬のインターンシップ開催中です！どれも各回少人数制で行います。予約は先着順なので早めに予約してくださいね！今回のブログはここまで！
次回をお楽しみに！★2020年度インターンシップエントリー受付中★
◆新規事業 企画・開発体験コース −不動産部門−◆
2/4、2/21、2/25、2/28
◆障害児童支援スクール 指導員体験コース −教育部門−◆
2/4、2/9、2/12、2/22、2/23、2/28
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- 7/7 マイナビインターンシップEXPOの様子！
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2018.07.13 Friday「First Sceneブランドを愛する社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは私たち、ファーストシーングローバルネットワークグループは、7/7に東京ビックサイトで行われた【マイナビインターンシップEXPO】に参加してきました！これは、インターンシップの合同説明会です！今回はその時の様子をご紹介します！まずは企業ブースからご紹介毎回、合同説明会に参加する度に装飾を考えて変化を加えています！今回のブースはこのようになりました
壁一面に、写真を掲示しました！写真は、当グループが行っている事業や目指すものなどです社員の雰囲気や仕事をしている様子など当グループの特徴・雰囲気が写真から分かります！！さて、壁の装飾が整った後、学生のみなさんが入場するまでの間にブース内の最終チェックや、資料コーナーに資料設置をします今回はなんと2018年4月入社の社員も駆けつけました！！4月に入社してから約3か月ですが採用活動に関わりたいという熱い思いを持って参加してくれました！
当グループではやる気があれば若いうちからやりたい仕事を任せてもらえる環境です！
初めて合同説明会に参加する新入社員も頑張ってたくさんの学生に声をかけてくれました！その声掛けのおかげでなんと多くの学生の皆さんが足を止めてくださり大反響お越しいただいた方々、本当にありがとうございました！
毎回立ち見が出るほどでした！！新入社員の声掛けのおかげですね
合同説明会は、就職活動の入り口のようなものです！きっと、気になる企業や、興味がわく企業を見つけられた方も多いのではないでしょうか？？当グループは、7月、8月にインターンシップを開催しております！開催部門は、不動産部門、教育部門、美容部門です。もっと会社のことを知りたい！興味がある！という方はぜひインターンシップにご参加ください！！ホームページから、各インターンシップの内容をご確認いただけます。皆さんのご参加をお待ちしております今回のブログはここまで！
次回をお楽しみに！★2020年度インターンシップエントリー受付中★
◆新規事業 企画・開発体験コース −不動産部門−◆
7/26（木）13：00〜16：00
7/30（月）13：00〜16：00
8/2（木）13：00〜16：00
8/6（月）13：00〜16：00
8/23（木）13：00〜16：00
◆障害児童支援スクール 指導員体験コース −教育部門−◆
7/16（月）12：00〜15：30
7/23（月）12：00〜15：30
7/29（日）12：00〜15：30
8/7（火）12：00〜15：30
◆美容サロン セラピスト体験コース −美容部門−◆
7/30（月）13：00〜16：00
8/6（月）13：00〜16：00
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