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研修があるので新卒社員も安心です♪

 

First Sceneブランドを愛する社員たちのブログ」をご覧の皆様、こんにちは!

 

今回は新卒社員むけの研修について、ご紹介します。

 

当グループでは、

内定者研修、入社後研修など、新卒社員にむけて研修を行っています。

 

内定者研修は、入社前に行う研修です。

当グループがどのような会社なのか?

社会人になる前に気をつけておいた方が良い事は何か?などを伝えたり、

内定者同士の顔合わせの場としたり、入社前に不安なことを解消する研修です!

 

内定者同士で入社前から顔を合わせることで安心感や結束力が生まれます。

また、先輩社員とのコミュニケーションをとることで入社前に少しでも不安をなくすことを大切にしています。

 

 

毎年研修の内容や頻度は変わります。

その年の新卒社員に合わせて

一番いいプログラムを考えています♪

 

内定者時代には、おもに会社の決まりについて詳しく説明していきます。

First Sceneには、promiseというものがあり、

会社の約束事や決まりを文章で表しているものです。

 

例えば、

「10分前行動を心がけましょう」

「いつも明るく 丁寧にすごしましょう」

「常に知識を更新していきましょう」

など、社会人として気をつけた方が良い当たり前のことが内容に含まれています!

 

 

今年の4月入社の新卒社員は、

当グループの「教育部門」に入社の社員ばかりだったため、

教育部門に関する内容を研修に多く盛り込みました!

 

当グループの教育部門では

発達障がいを抱える子ども達を預かるスクールを運営しています。

 

研修では、「子ども達を預かって活動をするとしたら何をするか?」をテーマに

自分たちで活動内容を考え、ロールプレイングを行いました!

 

このように、入社するまでに少しでも不安を解消したり、

入社後にすぐに活躍できるようにしたりすることを目的として

研修が行われるので、安心して4月に新たな一歩をスタートできました!

 

 

 

今回のブログはここまで!

また次回のブログでお会いしましょう!

 

 

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author:firstscene, category:仕事への取り組み方, 11:04
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